社員が持つ知識や能力を資本とみなし、持続的な企業価値の向上につなげる新しい経営の在り方「人的資本経営」、社員が身体的、精神的、社会的に満たされるよう組織環境を構築する「ウェルビーイング経営」について、データを活用して研究・発信するための研究機関「LAFOOL lab.」の特設サイトを公開しました。
「LAFOOL lab.」での最新の研究成果や実践的アプローチを組み合わせ、企業に最適なソリューションを提供することで、笑顔と成長が共存する職場づくり、社会全体のウェルビーング向上に貢献できるよう、情報を発信してまいります。
